Regionalausgabe

Offene Stellenangebote im Westerwald

Nur Stellenangebote von Arbeitgebern im Westerwald – damit du schneller die passende Stelle vor Ort findest.

Beruf : Marketingfachkraft

  • Online Marketing-Manager:in (m/w/d) - Limora Oldtimer GmbH & Co. KG

    Gefunden am 15.08.2026

    Die Limora Oldtimer GmbH und Co KG in Buchholz sucht ab sofort Online-Marketing-Manager in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören technische und redaktionelle Betreuung der Website, SEA-Kampagnen, Werbematerialien, Analyse und Reporting sowie Social-Media- und Print-MaĂźnahmen inklusive Messen und Events. Erwartet werden Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Medien, Online-Marketing-Kenntnisse und Interesse an klassischen Fahrzeugen. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Bewerbungen an [email protected] zu Händen von Frau Doktor Schmider.

    Zur Website

  • Praktikant (m/w/d) Praxissemester Marketing und Vertrieb - Brands Consulting

    Gefunden am 11.08.2026

    5,0 6

    Brands Consulting sucht Praktikantinnen und Praktikanten fĂĽr ein Praxissemester in Marketing und Vertrieb und ist von Köln, Dresden und Niedererbach aus bundesweit im Datenschutz tätig. Im Praktikum erarbeiten Bewerberinnen und Bewerber eigenverantwortlich Marketing- und VertriebsmaĂźnahmen und setzen diese entsprechend ihrer Voraussetzungen um. Erwartet werden mindestens drei erfolgreich abgeschlossene Studiensemester in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder mit Informatikbezug; Marketing- und Vertriebskenntnisse sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiges Home-Office werden geboten. Bewerbungen gehen ausschlieĂźlich per E-Mail an [email protected].

    Zur Website

  • Marketing-Manager bzw. kaufmännische Assistenz (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) - Brands Consulting

    Gefunden am 11.08.2026

    5,0 6

    Brands Consulting sucht eine Marketing-Managerin bzw. kaufmännische Assistenz, bevorzugt am Standort Köln, zur UnterstĂĽtzung der Unternehmensleitung im kaufmännischen und absatzfördernden Bereich. Aufgaben liegen in BĂĽroorganisation, Marketing und idealerweise Personalwesen sowie in der Organisation von Seminaren und Events. Gemeinsam sollen auch die Social-Media-Kanäle neu aufgebaut werden; Präsentationen und Korrespondenz gehören zum Alltag. Flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeit, Weiterbildungen und ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien werden geboten. Bewerbungen bitte ausschlieĂźlich per E-Mail an [email protected] unter Angabe von Gehaltsvorstellung und VerfĂĽgbarkeit.

    Zur Website